“Wie blijft er als het moeilijk wordt?”

Wij zijn architecten van organisatie, systeem en gedrag. We zien hoe besluiten, structuren en gedrag elkaar vasthouden, en ontwerpen de ingreep die ze losmaakt.

Een ambitie is pas waar als de organisatie hem blijft uitvoeren, ook na de volgende bestuurder. Daar bouwen wij voor. Een besluit telt als het over drie jaar nog in het werk zit.

Je werkt met een vaste kern die van begin tot eind blijft. Per opgave halen we specialisten erbij, en die kondigen we vooraf aan.

Wij stoppen als het ritme zonder ons blijft bestaan.

Architecten van organisatie, systeem en gedrag.

De eerste stap is één uur.

Beschrijf welk besluit er ligt en wat er in het werk nog niet verandert. Binnen vijf werkdagen zitten we een uur aan tafel; daarna weet je of wij hierbij kunnen helpen, en hoe.

Plan jouw eerste uur

Team

  • Bram Heijnen

    EXPERT SYSTEMEN

    Strateeg. Architect. Systems thinker. Bouwt bruggen en ziet verbanden waar anderen silo's zien, transformeert complexe systemen in strategische beweging.

  • Eva Leffef

    EXPERT VERBINDEN

    Strategisch innovator en verbinder die organisaties helpt bewegen, met een mensgerichte, methodische aanpak.

  • Folkert de Jong

    Folkert de Jong

    EXPERT STRUCTUUR

    Verbindt strategie en uitvoering, ontwerpt structuren en werkritmes die teams van inzicht naar oplevering brengen.

  • Jeroen van der Heijden

    EXPERT GEDRAG

    Expert in gedragspsychologie en het versnellen van impact innovaties. Omdenker. Zoekt altijd naar de ultieme win-win-win. Met de planeet voorop.

  • Jacquelien Willemse

    EXPERT BREIN

    Breinarchitect en gids in veranderprocessen. Neurowetenschappelijke inzichten vertalen naar de werkpraktijk.

  • Stephanie Raber

    EXPERT NEURODIVERSITEIT

    Zet neurodiversiteit om in impact als spreker, trainer en aanjager van inclusiviteit.

  • Ivo Bonajo

    EXPERT DUURZAAMHEID

    Duurzaamheidsmanager op het raakvlak van overheid en bedrijfsleven.

  • Georgia Kyriakopoulos

    EXPERT HR

    Focus op het bouwen van Strength-Based Cultures, met talent en een caring culture centraal. Human Capital en HR professional.

  • Frederike Noppers

    EXPERT TRANSITIE

    Transitie aanjager, opstellen en implementeren van duurzaamheid strategieën en circulaire business modellen.

  • Lieke Hallegraeff

    EXPERT LEIDERSCHAP

    Leiderschaps en purpose expert.

Specialisten die vaak meedoen:

Van een besluit iets maken dat je kunt vastpakken: onderzoekers en gedragspsychologen · strategen en data-analisten · ontwerpers, UX- en UI-specialisten · contentmakers · AI- en softwareontwikkelaars · projectleiders en agile coaches

Leiderschap in de praktijk brengen: coaches en teamcoaches · facilitators en dagvoorzitters · trainers · organisatiepsychologen · HR- en veranderspecialisten

De vraag verschilt per organisatie. Het team dat hem oplost ook. Zeg wat er moet veranderen; wij zeggen wie we meenemen, en waarom.

Mail ons op info@mindpact.net.

4 Cases